En una declaración que resuena con contundencia, la Asociación Regional de Funcionarios Administrativos y de Servicios de la Universidad de Talca (ASOUTAL) alza la voz en un momento crucial. El escenario se teñe con los matices de una emergencia climática sin precedentes que ha dejado una profunda huella en estudiantes, docentes, académicos y, por supuesto, en los funcionarios administrativos y sus familias. Sin excepciones ni distinciones, esta crisis impacta a toda la comunidad regional.
Los detalles de este pronunciamiento denotan una preocupación genuina. En una atmósfera donde el fenómeno atmosférico está alcanzando niveles inéditos en la región, se cuentan por miles las viviendas afectadas, calles convertidas en ríos y caminos bloqueados. En medio de esta situación, ASOUTAL formula un pedido explícito a la autoridad universitaria: un trato en consonancia con el otorgado al cuerpo docente y estudiantil.
Esta solicitud de igualdad de condiciones se hace aún más urgente, considerando que las actividades académicas presenciales fueron suspendidas para docentes y estudiantes hasta fines de agosto, con clases en línea programadas para el 24 y 25 de agosto. Sin embargo, esta misma medida no se ha extendido a los funcionarios administrativos. Para ellos, la rutina laboral sigue su curso normal, lo que la Asociación considera profundamente injusto.
El consejo académico, en su última reunión, determinó dejar en manos de las jefaturas la decisión de implementar teletrabajo para los funcionarios administrativos. Esta decisión, en lugar de ser una respuesta uniforme y coordinada, deja espacio para una amplia gama de criterios. Esto ha llevado a que algunos funcionarios no puedan acceder al teletrabajo y, en consecuencia, se vean forzados a asistir presencialmente a sus lugares de trabajo, poniendo en riesgo su integridad personal.
Ante esta situación crítica, ASOUTAL se considera en la obligación de elevar un llamado a la autoridad universitaria. La petición es clara: salvaguardar la integridad de todos los funcionarios, especialmente en este contexto de emergencia. Por esta razón, la Asociación está solicitando con insistencia la aprobación generalizada del teletrabajo hasta que la situación climática se estabilice. Lamentablemente, hasta el momento no han recibido una respuesta afirmativa.
El comunicado emitido por ASOUTAL es también un llamado público a las autoridades universitarias. Se les insta a tomar medidas efectivas que proporcionen seguridad y calma a la extensa comunidad “utalina”. En tiempos de crisis, la prioridad es innegablemente la integridad de los funcionarios y sus familias.
ASOUTAL promete ejercer todos los esfuerzos necesarios para garantizar que la institución proteja el recurso humano que la impulsa, sin concesiones a divergentes criterios que no siempre reflejan la consideración debida a sus colaboradores.