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3 meses agoon
Felipe Ramírez Cárcamo no ha trabajado desde 2021 y sigue recibiendo beneficios
La Asociación de Funcionarios del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (ANFUSEPNA) emitió un comunicado en el que condena la prolongada ausencia laboral de Felipe Ramírez Cárcamo, dirigente de la organización Mejor Niñez, quien no ha asistido a su puesto de trabajo desde el 1 de octubre de 2021. La situación fue revelada por un informe de BBCL Investiga, y ha llevado a que se inicie un sumario en su contra.
ANFUSEPNA manifestó su rechazo al comportamiento de Felipe Ramírez, señalando que “ha utilizado su cargo en detrimento de los principios que deben guiar a cualquier dirigente sindical y a todo funcionario público”. El gremio destacó que Ramírez es el único dirigente que ha disfrutado de estos “privilegios”, lo cual calificaron como injusto e incomprensible, sobre todo considerando que, a pesar de no cumplir con sus funciones, ha recibido dos aumentos de grado en su remuneración.
La asociación recalcó que esta conducta no refleja el compromiso de la mayoría de los funcionarios del Servicio de Protección Especializada. “Transgrede las obligaciones de todo funcionario de la administración del Estado”, afirmaron en su declaración pública. Además, hicieron un llamado a la Contraloría General de la República para que investigue seriamente el caso, e incluso sugirieron que la dirección nacional de Mejor Niñez podría haber sido cómplice en estos hechos.
ANFUSEPNA también acusó a Ramírez de abusar de su rol para obtener beneficios personales, tales como aumentos salariales que, en su opinión, contradicen los principios de transparencia y responsabilidad que promueve el gremio. “Seguiremos defendiendo los derechos de los funcionarios públicos y trabajando con responsabilidad para garantizar la protección de la infancia y adolescencia en Chile”, concluyó el comunicado.
En respuesta a las acusaciones, Ramírez explicó que, como presidente de la Asociación Nacional de Funcionarios del Servicio (ANTRAP), tiene derecho a un mínimo de 22 horas semanales para cumplir con sus funciones gremiales, y que actualmente dedica más de 45 horas a la semana a su rol sindical. Ramírez argumentó que la carga de trabajo que implica liderar esta organización es intensa, ya que debe viajar casi a diario a Santiago para reuniones y compromisos, así como visitar centros de administración directa en diversas regiones del país.
“Esto generalmente implica un viaje mínimo de 3 horas de ida y 3 horas de vuelta a Talca, casi a diario, o cuando se visitan regiones alejadas, puede suponer viajes de más de 20 horas en bus”, sostuvo Ramírez, quien también expresó que la sobrecarga laboral denunciada por sus colegas no es atribuible a su persona. En su opinión, la dirección del Servicio Mejor Niñez tiene la responsabilidad de cubrir el puesto o designar un suplente.
El caso de Felipe Ramírez ha generado un conflicto dentro del Servicio Mejor Niñez, especialmente en la Dirección Regional del Maule, donde se ha informado que Felipe Ramírez no ha trabajado ni una hora desde que asumió el cargo en octubre de 2021. Esta situación ha generado malestar entre sus compañeros, quienes han tenido que asumir la carga de trabajo que le correspondía a él.
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